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【聚合力促发展】王伟智:以终为始,方得始终 ——安全是企业发展的第一生命线
发布时间:2021-01-07 14:33:52     作者:王伟智   浏览量:507   分享到:

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美国著名的管理学大师史蒂芬·柯维在《高效人士的七个习惯》中提到的第二个习惯是“以终为始”。什么是“以终为始”?“以终为始”是一种反向思维方式,就是从最终的结果出发,反向分析过程或原因,寻找关键因素或对策,采取相应策略,从而达成结果或解决问题。

孟村矿作为灾害治理矿井,尤其是在这岁末年初之际,安全工作显得尤为重要,那么如何做好安全工作,这就用到了“以终为始”的思维方式,以安全贯穿始终,奋力构建“三零”生产目标。

加强安全意识,杜绝安全隐患。安全生产问题之一——安全生产意识淡漠。意识决定行为,行为产生后果。许多事故的发生,都是由于安全意识淡漠,安全知识缺乏,安全行为不规范,违规违章所造成的。

孟村矿必须全面落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,强化和落实企业的主体责任。切实发挥各党支部安全堡垒作用,各党支部书记必须做好员工思想工作,提高员工对安全工作的认识,始终保持清醒头脑,从思想源头上树立安全第一的思想。

强化安全培训,提升安全素质。安全生产问题之二——从业人员安全素质低。孟村矿普遍表现为人员新,干部职工年轻,而且安全教育培训实效不高,普遍存在一线职工文化程度较低、工作时间长、压力大、学习热情低等情况,导致职工学习动力不足,学习目标不明确。

抓好党管培训工作。根据公司党管培训文件精神,进一步健全完善党管培训制度,坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”“管什么懂什么”的要求对员工进行培训,全面提高员工的技能水平及安全素质。充分发挥技能人才、青年人才以及劳模创新工作室等作用,完善和优化“以师带徒”“互联网+培训”“校企合作”等培训机制,做到精准培训、按需培训。同时,利用素质提升小讲堂、智慧孟村讲习堂双轮驱动载体,全面提升干部职工理论素质,助推矿井高质量发展。

增强安全管理,促进提质增效。安全生产问题之三——安全生产管理弱化。规章制度是企业安全生产的基础和保障,制度的不健全,导致的结果是事故隐患普遍存在,违规违章作业普遍存在,导致安全管理工作不到位。

俗话说:“不守规矩,不成方圆”。安全管理何尝不是这样,只有切实从制度上进行规范,凭借着制度的刚性约束,保障安全工作的落实。健全完善安全管理体制和机制建设,把规矩硬起来,把纪律树起来,建立安全生产长效机制,进一步完善规章制度,就是要保障生产、经营工作合法、有序、安全地运行,将安全风险降到最低,确保每个岗位的安全职责。

“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”这是习近平总书记就做好安全生产工作作出的重要指示。孟村矿把建设“以孟为梦,追梦兴孟,全力打造灾害治理示范矿井”作为最终目标,以安全贯穿始终,发现问题,解决问题,努力推动孟村矿井高质量发展。(孟村矿  王伟智)

 

编辑:弯桂清